Exzellentes Recruiting
generiert das
passende Personal
und steigert die
Markenbekanntheit
deines Unternehmes
75 % der Menschen in Deutschland und der nutzen das Internet hauptsächlich über mobile Geräte wie Handy oder Tablet.
Der Zugriff über den PC wird immer seltener – besonders unterwegs. Genau dann haben viele Interessenten Schwierigkeiten, ihren Lebenslauf hochzuladen.
Besucher erkunden die Karriereseite, werden aufgefordert, Lebenslauf und Zeugnisse hochzuladen – und brechen oft genau an diesem Punkt ab.
Genau hierin liegt die Notwendigkeit der Integration eines
mobil optimierten Bewerbungsprozesses.
Gemeinsam innerhalb von
30 Tagen zu Deinen
Wunschbewerbern
Unser ganzheitlicher Service
Karriereseiten
Wir kreieren überzeugende
Karriereseiten, die nicht nur Stellenanzeigen präsentieren, sondern auch das wahre Gesicht deines Unternehmens zeigen.
Bewerbungsprozesse
Durch Bewerbungsprozesse, die für mobile Geräte optimiert sind, vereinfachst du deinen Kandidaten die Bewerbung erheblich. Die automatische Vorqualifizierung sorgt dafür, dass du nur Bewerbungen von Personen erhältst, die wirklich zur ausgeschriebenen Stelle passen.
Bewerbermanagementsystem
Durch die Implementierung eines Bewerbermanagement-Systems erhältst du nicht nur einen umfassenden Überblick über alle eingehenden Bewerbungen, sondern schaffst auch Möglichkeiten für eine erneute gezielte Ansprache der Bewerber. Diese effiziente Systemlösung optimiert den gesamten Prozess und ermöglicht es, Bewerberdaten effektiv zu verwalten.
Recruiting
Wir übernehmen auch das Recruiting für deine offenen Stellen. Unser Ziel ist es, die bestmöglichen Kandidaten für deine offenen Stellen zu finden und durch eine vielseitige Ansprache in verschiedenen Kanälen eine optimale Reichweite zu erzielen.
Employer Branding
Mit einer effektiven Arbeitgebermarke hebst du dich gekonnt aus der Masse hervor und ziehst die Aufmerksamkeit auf dein Unternehmen. Ein starkes Employer Branding ist der Schlüssel, um sich nicht nur zu präsentieren, sondern auch herausragend von der Konkurrenz abzuheben.
Benefit-Entwicklung
Wir stehen dir bei der Gestaltung von Zusatzleistungen zur Seite. Die gezielte Entwicklung von Benefits steigert nicht nur deine Mitarbeiterzufriedenheit, sondern fördert auch die Bindung und Motivation.
Ergebnisse, die aus unserer gemeinsamen Kooperation hervorgehen.
Dein Recruiting-Prozess verkürzt sich, weil deine HR-Abteilung mit vorqualifizierten Bewerbungen spricht.
Wettbewerb
Durch die Auswahl des optimalen Netzwerks, der geeigneten Plattform und der richtigen Zielgruppe gelingt es dir, erfolgreich aus der Menge hervorzustechen und dich effektiv von deinen Mitbewerbern abzuheben.
Werbebotschaft mittels Bilder und Videos
Für jemanden auf Jobsuche, der nach neuen beruflichen Herausforderungen sucht, ist der erste Eindruck von entscheidender Bedeutung. Unsere Lösung gewährleistet, dass dein Unternehmen sich professionell und ansprechend darstellt, um das Interesse hochqualifizierter Kandidaten zu wecken. Du gewinnst an Bedeutung für potenzielle Bewerber, da sie von deinem Unternehmen überzeugt sind.
Digitaler und mobil optimierter Bewerbungsprozess
Wir entwickeln einen digitalen, mobil optimierten Bewerbungsprozess, den dein potenzieller Bewerber durchläuft. Hierbei setzen wir gemeinsam mit dir die Kriterien fest, die er erfüllen muss.
Durch diese Vorqualifizierung erreichen wir eine erhebliche Zeitersparnis im gesamten Bewerbungsprozess. Mit Hilfe unseres integrierten CRM-Systems behält jeder HR-Mitarbeiter stets den Bewerbungsstatus im Blick.
Wir finden für dein Unternehmen qualifizierte Fachkräfte
Ein Unternehmen, das die Anwerbung qualifizierter Mitarbeiter nicht hochschätzt, wird wahrscheinlich keine erstklassigen Mitarbeiter gewinnen können. Selbst wenn ein erstklassiges Unternehmen aktuell keine neuen Mitarbeiter benötigt, ist es dennoch ein vorbildliches Unternehmen, denn ein erstklassiges Unternehmen ist immer auf der Suche nach neuen Talenten.
Indem man die Unternehmenswerte nach außen trägt, großzügige Benefits für alle Mitarbeiter bereitstellt und die Bedürfnisse guter Mitarbeiter versteht, ist es immer möglich, die richtigen Talente durch einen gezielten Bewerbungsprozess zu finden.
Warum Wir?
Warum Sie sich für unser Unternehmen eintscheiden sollten
Erfahrung und Expertise
Mit jahrelanger Erfahrung im Online-Marketing verstehen wir die Herausforderungen mittelständischer Unternehmen und bieten Lösungen, die funktionieren. Unsere Experten sind stets auf dem neuesten Stand der Entwicklungen und Technologien im Marketingbereich.
Individuelle Strategien
Wir glauben nicht an Einheitslösungen. Jedes Unternehmen ist einzigartig, und deshalb entwickeln wir maßgeschneiderte Strategien, die genau auf Ihre Bedürfnisse und Ziele abgestimmt sind.
Messbare Ergebnisse
Unser Ansatz basiert auf Daten und Analysen. Wir verfolgen den Erfolg unserer Kampagnen genau und passen sie kontinuierlich an, um sicherzustellen, dass Sie die besten Ergebnisse erzielen.
Kundenzufriedenheit
Ihre Zufriedenheit steht bei uns an erster Stelle. Unser Ziel ist es, langfristige Partnerschaften aufzubauen und Ihnen einen außergewöhnlichen Service zu bieten, der Ihre Erwartungen übertrifft.
Transparenz und Kommunikation
Wir legen großen Wert auf transparente Kommunikation und regelmäßige Berichterstattung. Sie sind stets über den Fortschritt Ihrer Kampagnen informiert und können nachvollziehen, wie Ihre Investitionen arbeiten.